W mniejszych firmach to też działa, tylko trzeba dobrze dobrać narzędzie. Kluczowe jest to, żeby nie było przekombinowane – wystarczą moduły z materiałami, jakieś testy na koniec i prosty system raportowania. Widziałem, że HRcode robi platformy szkoleniowe, które można skalować – czyli nadają się zarówno dla dużych korpo, jak i dla mniejszych firm. Co ważne, nie wciskają gotowca, tylko robią system pod firmę, więc da się to dostosować do konkretnego zespołu i branży. Możesz zerknąć tutaj, opisali to całkiem konkretnie:
https://ddwloclawek.pl/pl/16_katalog-firm/63_internet-i-komputery/120_strony-www/4844_hrcode.html
Fajne jest też to, że nie trzeba mieć u siebie jakiegoś IT – oni wszystko ogarniają technicznie, więc nie ma stresu z konfiguracją czy utrzymaniem. Dla mnie to była spora oszczędność czasu i nerwów.
