Zarządzanie przez cele w firmie

mirsied-78 — Fri, 17 Apr 2026 12:05:36 GMT

Wdrażamy w firmie zarządzanie przez cele i mam wrażenie że pracownicy traktują to jako dodatkową biurokrację a nie narzędzie rozwoju. Jak sprawić żeby MBO faktycznie działało a nie było tylko papierowym obowiązkiem?

Dot.: Zarządzanie przez cele w firmie

mirsied-78 — Mon, 20 Apr 2026 07:20:50 GMT

chętnie poczytam

Dot.: Zarządzanie przez cele w firmie

ju4417 — Mon, 20 Apr 2026 07:26:35 GMT

Kluczowy błąd przy wdrożeniu MBO to narzucanie celów z góry zamiast wspólnego ich ustalania. Pracownik który sam współtworzył swoje cele ma zupełnie inne poczucie odpowiedzialności za ich realizację niż ktoś kto dostał listę z działu HR. Cele muszą być też realne i mierzalne bo nikt nie wie jak realizować cel typu popraw komunikację w zespole bez konkretnych wskaźników. Warto też zadbać o regularny przegląd w cyklu miesięcznym a nie tylko roczną rozmowę bo cele ustalone w styczniu mogą stracić sens w marcu gdy zmieniają się priorytety firmy. Więcej o mechanizmach MBO i typowych błędach jest na https://radio5.com.pl/2024/04/zarzadzanie-przez-cele-czym-jest-i-jak-dziala/ i polecam przeczytać przed kolejnym cyklem celów.

temat Dot.: Zarządzanie przez cele w firmie w Forum ogólne

Zarządzanie przez cele w firmie

Dot.: Zarządzanie przez cele w firmie

Dot.: Zarządzanie przez cele w firmie